Who we are
Dedicated to creating impactful experiences
Verwild is ontstaan vanuit eigen ervaring, uit het besef dat het anders kan én moet. Verwild is er gekomen omdat we zelf hebben ervaren hoe waardevol het is om af en toe stil te staan. Niet om te vluchten, maar om te herijken. We bieden ruimte voor een reset. Zodat je met helderheid, energie en richting verder kunt.
Ons doel?
Jou helpen om scherp en met plezier te blijven presteren — zonder over je grens te gaan.
Meet the Team
Laura Siebring
Founder
Chief Experience Officer
Koen Verweij
Co-Founder
Digital Craftsman
Choose adventure over routine, and passion over comfort.
Meet the founder
Hoi, ik ben Laura — oprichter van Verwild. Van oorsprong Nederlands, maar ik woon momenteel tussen Nederland, Zuid-Afrika en het Verenigd Koninkrijk. Een verbinder, een creator en iemand die gelooft dat we anders kunnen leiden — met hart, met bewustzijn en met intentie.
Bijna tien jaar lang woonde ik in Londen en bouwde ik een carrière waar ik trots op was. Ik werkte nauw samen met C-level executives bij Fortune 500-bedrijven, vervulde rollen in strategische sales, business development en commerciële strategie, en bouwde een sterk internationaal netwerk op.
Ik was financieel succesvol, sociaal actief, en reisde constant voor werk, vaak naar wereldwijde conferenties en klantbijeenkomsten. Volgens alle traditionele definities van succes had ik het gemaakt.
En toch… voelde er iets diepers niet goed.
Ik heb mij ook nooit kunnen associëren met het woord burn-out. Ik stortte niet in of liet alles vallen. Ik bleef gewoon doorgaan — de stress, de ziekte, de subtiele signalen dat mijn lichaam in strijd was, negerend. Hoge cortisolspiegel, hoge adrenaline, altijd in de stand van vechten of vluchten. Ik had geen tijd om te stoppen. Tot ik besefte… dat ik dat wel moest.
Want dit kon niet de enige manier zijn om te leven. Deze versie van “succes” kostte me te veel.
Die realisatie — eerst nog stil — werd steeds luider. Door middel van yoga, mindfulness en stilte begon ik te begrijpen: de manier waarop we werken, de manier waarop we leiden, de manier waarop we leven… moet veranderen. We hebben meer verbinding nodig. Met ons lichaam. Met elkaar. Met de natuur. Met ons doel.
Toen, eind 2024, dwong een ernstig surfongeluk die realisatie letterlijk mijn botten in — de universe kreeg het voor elkaar: stop met rennen. Begin met luisteren.
En zo werd Verwild geboren.
Het gaat niet om het afwijzen van productiviteit of ambitie. Ik geloof nog steeds in hoge prestaties. Maar ik geloof in het doen van prestaties vanuit een plek van verbinding — waar we niet alleen meer bereiken, maar beter worden. Betere leiders. Betere teamleden. Betere mensen. Dit is hoe we duurzaam succes opbouwen. Dit is hoe we werkculturen creëren die mensen niet alleen behouden — maar ook laten groeien.
Verwild is een ruimte om te herinneren wat écht belangrijk is. Om opnieuw verbinding te maken met de natuur, met anderen en met jezelf. Een plek om te ademen, te bewegen, te proeven, te lachen, te genezen en je weer mens te voelen.
Want wanneer we leiden vanuit verbinding, groeien we op een manier die beter is — voor mensen, voor onze carrières, voor de planeet en voor onszelf.
Dit is de beweging.
Wij zijn Verwild.
Together, we redefine how we work, live, and lead.
4 elementen in perfecte harmonie
Stabiliteit, verbinding, en groei
Aarde
Water
Vrijheid, helderheid en inspiratie
Lucht
Vloeiendheid, verbinding en emotionele rust
Vuur
Passie, liefde en transformatie